PER POTER CENTRARE L’OBIETTIVO DI CREARE UN «INTELLIGENT DESIGN FOR A CIRCULAR FUTURE», COLTIVIAMO UNA CULTURA FONDATA SUI VALORI E PROMUOVIAMO LE CONOSCENZE E LE COMPETENZE IN AMBITO DI ECONOMIA CIRCOLARE A QUALSIASI LIVELLO AZIENDALE.
Come lavoriamo in FREITAG
Ce projet, né en 1993 dans une colocation à l’initiative de deux frères, n’a cessé de se développer au fil des années. Plus de 230 personnes travaillent pour FREITAG dans près de 30 magasins ainsi qu’au siège social situé à Zurich, dans le quartier d’Oerlikon. Aujourd’hui encore, plus de 30 personnes s’occupent sur place du désassemblage, du lavage et de la découpe des bâches de camion. Nous confions la fabrication des sacs et accessoires à différents partenaires de production européens. Pour tout le reste, c’est nous qui nous en occupons, de la conception du produit à la logistique, en passant par la distribution, le service clientèle, la communication, et bien plus encore. Nous nous chargeons de toutes ces étapes nous-mêmes ou en collaboration avec des partenaires de longue date.
FREITAG ne s’est pas contentée de mettre en pratique l’économie circulaire, elle s’est également organisée elle-même en cercles : en 2016, nous avons aboli la hiérarchie traditionnelle et avons introduit une nouvelle forme d’organisation autonome, l’holacratie. Elle nous permet d’encourager les compétences individuelles de nos collaborateurs et collaboratrices, de renforcer la responsabilité de chacune et chacun ainsi que de cultiver le respect mutuel et l’inclusivité.
Nous sommes un employeur sensible à l’égalité des chances. Diversité, égalité des droits et inclusion font partie de notre culture. Il s’agit d’une réalité que nous soutenons et promouvons activement. Tu souhaites devenir membre du F-Crew ? Retrouve ici les offres d’emploi actuelles.
